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사업안내

(주)에듀인잡의 Click My Job을 통해

기업은 직무에 적합한 인재를 선발하여 퇴사율은 낮추고 기업경쟁력은 향상 시킬 수 있고
취업준비생은 취업 전 미리 직무를 경험해 보고 본인에게 적합한 진로를 선택하여 성공 취업을 위한 직무 역량 향상

인턴&직무체험 활용 기업은

  • 기업에 적합한 인재 선발

  • 퇴사율 감소 & 채용비용감소

  • 우수한 인재 확보 기업 경쟁력 향상

인턴&직장체험 참여 구직자는

  • 직무경험을 통한 취업기회

  • 나에게 적합한 직무 선택 기회

  • 기업에 대한 정보

*국가지원 직무경험 프로그램
사업명 참여대상 지원내용
기업 참여자
국민취업제
일경험 프로그램		 국민취업제 참여자 최대 월 1,914,440원 인건비지원 3개월 검증
적합한 인재채용기회		 직무경험
직무능력향상
취업기회마련
시니어인턴십 만 60세 이상 최대 330만원 인건비지원 경험 있는 인재채용기회 직무경험
취업기회마련
*Click My Job(1~3개월인턴, 프로젝트제안)

에듀인잡서비스 참여 기업 무료 서비스

서비스명 서비스내용
1-3개월 인턴 기업 무료구인등록 후 관련 인재 매칭(잡매니저)
프로젝트제안
(창의성,자율성)		 기업해결과제 제시(아이디어,기획,마케팅 등) 후 참여자가제안을 통해 기획안 평가 및 인재 확보

(500대) 기업의 청년 채용 인식조사 결과 발표

출처 고용노동부(2021.11.21) 500대 기업 청년 채용 인식조사

  • 신입·경력직을 불문하고 직무 적합성과 직무능력을 최우선 고려

  • 채용 결정요인으로 봉사활동, 공모전, 어학연수 등 단순 스펙은 우선순위가 낮은 요인으로 나타남

신입 채용
※신입 채용 시 입사지원서에서 가장 중요한 요소는 직무 관련성 (입사지원서 : 전공 직무관련성 47.3%)
경력 채용
※경력채용 시 입사지원서 평가 시 가장 중요한 요소는 직무 관련성 (입사지원서 : 직무관련 업무경험 48.9%)